[dudipopka]

Napisane przez paula78

skoro nie chce pracowac to niech sie zwolni z pracy i stanowiska a nie bierze pieniadzy i hamuje stanowisko,ciaza to nie choroba a niestety wiele kobiet ucieka na zwolnienie od razu i ciagnie do 3 roku zycia dziecka czy to jest fair w stosunku do pracodowacy ,szczegolnie w malych firmach jest to bolesne i odczuwalne.

chyba nie jesteś doinformowana....
jeśli jesteś na l4 to nie pracodawca ci płaci tylko zus tak samo na urlopie macierzyńskim
jeśli jesteś na wychowawczym do 3 roku zycia dziecka przez okres 2 lat może ale nie musi przysługiwać ci dodatek z tytułu wychowywania dziecka 400zł fascynujące nie??
przeżyć z dzieckiem za 400 zeta plus 48 zł rodzinnego---hardcore normalnie
a i te 400 zet placi ci opieka a nie pracodawca
jezeli jesteś w ciąży a masz umowe na czs określony to i tak masz ją przedłużoną tylko do dnia porodu

niektóre z was mają takie samo zdanie jak nasze państwo prorodzinne jak cholera czyli kobieta w ciąży i matka wychowująca dziecko to pasożyt najlepiej zeby jej sie nic nie należalo nawet L4 i zeby żyła z dzieckiem powietrzem
gratuluje myslenia