Polecamy:

Limonka2738 · 2018-06-03, 18:06

[1=7b876ccefd4157b39b86852 d237c1fcdcf44b9c3_6485007 1d5e54;83946721]Ale że kogo się w końcu powinno wziąć, bo nie rozumiem.
Ty zasugerowałaś, że ja myślę, że się powinno brać zawsze najlepszego specjalistę (tj. takiego z największym doświadczeniem), a ja nic takiego nie twierdzę.[/QUOTE]

[1=7b876ccefd4157b39b86852 d237c1fcdcf44b9c3_6485007 1d5e54;83946586]Moim zdaniem powinno się zatrudniać tego, kto ma ze wszystkich kandydatów możliwie jak najodpowiedniejsze kompetencje[/QUOTE]

To kto ma lepsze kompetencje, jeśli jeden jest po studiach informatycznych, a drugi ma 10 lat pracy w zawodzie? Kluczysz i to nie ma wiele sensu.

**7b876ccefd4157b39b86852d237c1fcdcf44b9c3_64850071d5e54** · 2018-06-03, 18:13

Cytat:

Napisane przez Limonka2738

To kto ma lepsze kompetencje, jeśli jeden jest po studiach informatycznych, a drugi ma 10 lat pracy w zawodzie? Kluczysz i to nie ma wiele sensu.

Kompetencje, z tego co wiem, dzielą się na miękkie i na twarde, i trzeba je dostosować do stanowiska. Czego innego będziesz wymagać od osoby która aplikuje na wyższy stopień (m.in. większego doświadczenia i np. cech przywódczych), a czego innego od kogoś, kto zaczyna dopiero "przygodę" z daną branżą.
Bez sensu to jest wybierać rudego, "bo mnie się podobają rudzi". No chyba, że zakładasz stowarzyszenie RUDZIELCE, czy coś w tym rodzaju. To jest "kluczenie".

Mahdab · 2018-06-03, 18:20

[1=7b876ccefd4157b39b86852 d237c1fcdcf44b9c3_6485007 1d5e54;83946721]Ale że kogo się w końcu powinno wziąć, bo nie rozumiem.
Ty zasugerowałaś, że ja myślę, że się powinno brać zawsze najlepszego specjalistę (tj. takiego z największym doświadczeniem), a ja nic takiego nie twierdzę.[/QUOTE]Ty uważasz, że powinno się wybrać najlepszego kandydata. Teraz poruszyłas trafna kwestie, bo dla każdego to będzie ktoś inny. Ale nie wnikam. Pisałaś, że powinno się wybierać obiektywnie najlepszego. Ja pytam dlaczego?

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

**7b876ccefd4157b39b86852d237c1fcdcf44b9c3_64850071d5e54** · 2018-06-03, 18:22

Cytat:

Napisane przez Mahdab

Ty uważasz, że powinno się wybrać najlepszego kandydata. Teraz poruszyłas trafna kwestie, bo dla każdego to będzie ktoś inny. Ale nie wnikam. Pisałaś, że powinno się wybierać obiektywnie najlepszego. Ja pytam dlaczego?

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

Nie "obiektywnie", tylko możliwie z najlepszymi kwalifikacjami

Przecież mówiłam, że nie ma kandydatów co do kropki spełniających wszystkie warunki podane w ogłoszeniu.

Mahdab · 2018-06-03, 18:30

[1=7b876ccefd4157b39b86852 d237c1fcdcf44b9c3_6485007 1d5e54;83947121]Nie "obiektywnie", tylko możliwie z najlepszymi kwalifikacjami

Przecież mówiłam, że nie ma kandydatów co do kropki spełniających wszystkie warunki podane w ogłoszeniu.[/QUOTE]No dobra przecież to obojętne.
No i dlaczego?

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

Timon i Pumba · 2018-06-03, 18:32

Treść usunięta

**7b876ccefd4157b39b86852d237c1fcdcf44b9c3_64850071d5e54** · 2018-06-03, 18:37

Cytat:

Napisane przez Timon i Pumba

Treść usunięta

Mogą być jeszcze myślniki w sumie

Timon i Pumba · 2018-06-03, 18:37

Treść usunięta

Mahdab · 2018-06-03, 18:38

Cytat:

Napisane przez Timon i Pumba

Treść usunięta

Ja myślę, że się da wpasować nawet w bardziej wymagające ogłoszenia.

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

Timon i Pumba · 2018-06-03, 18:38

Treść usunięta

Mahdab · 2018-06-03, 18:40

No ale to nie jest tu przedmiotem dyskusji, jaki to jest ten idealny kandydat, chciałam, żeby mi ktoś powiedział w koncu o co chodzi

Bo nie ma co się oszukiwać, że ktoś się martwi o dobro tej firmy.

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

**7b876ccefd4157b39b86852d237c1fcdcf44b9c3_64850071d5e54** · 2018-06-03, 18:42

Cytat:

Napisane przez Mahdab

No ale to nie jest tu przedmiotem dyskusji, jaki to jest ten idealny kandydat, chciałam, żeby mi ktoś powiedział w koncu o co chodzi

Bo nie ma co się oszukiwać, że ktoś się martwi o dobro tej firmy.

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

A dlaczego tak Cię to nurtuje, jaki ktoś ma powód, żeby myśleć, że najodpowiedniejszy kandydat to taki z najlepszymi kwalifikacjami? Chcesz mu odpowiedzieć, że wszystko jest względne, i to nie ma znaczenia? No, do pewnego stopnia jest.

Mahdab · 2018-06-03, 18:49

[1=7b876ccefd4157b39b86852 d237c1fcdcf44b9c3_6485007 1d5e54;83947436]A jaki jest wg. Ciebie "idealny" kandydat?[/QUOTE]Maggie serio nie rozumiesz o co pytam?

Już pisałam wcześniej, że moim zdaniem dla każdej osoby i na każde stanowisko będą to inne cechy.

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

**7b876ccefd4157b39b86852d237c1fcdcf44b9c3_64850071d5e54** · 2018-06-03, 18:51

Cytat:

Napisane przez Mahdab

Maggie serio nie rozumiesz o co pytam?

Już pisałam wcześniej, że moim zdaniem dla każdej osoby i na każde stanowisko będą to inne cechy.

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

Ja też mam takie zdanie. Z tym, że one muszą w miarę obiektywnie wynikać z tego, czego się wymaga w ogłoszeniu na określone stanowisko.

Mahdab · 2018-06-03, 18:58

[1=7b876ccefd4157b39b86852 d237c1fcdcf44b9c3_6485007 1d5e54;83947436]A dlaczego tak Cię to nurtuje, jaki ktoś ma powód, żeby myśleć, że najodpowiedniejszy kandydat to taki z najlepszymi kwalifikacjami? Chcesz mu odpowiedzieć, że wszystko jest względne, i to nie ma znaczenia? No, do pewnego stopnia jest.[/QUOTE]Przecież ja pytam o cos innego!
Podam Ci przykład, bo już nie wiem jak zapytać.

Ja uważam, że kogoś kto nie płaci za nadgodziny można nazwać Januszem biznesu, BO wyzyskuje ludzi, bogaci się nieuczciwie, wykorzystuje swoją pozycję do traktowania ludzi podłe.

A Ty uważasz, że ktoś, kto odrzuca kandydata o najlepszych kwalifikacjach i bierze słabszego z jakiegokolwiek powodu (bo go polubił, bo ma fajne okulary, bo mu odpowiada jego poczucie humoru), jest Januszem bo... ?

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

**7b876ccefd4157b39b86852d237c1fcdcf44b9c3_64850071d5e54** · 2018-06-03, 19:01

Cytat:

Napisane przez Mahdab

Przecież ja pytam o cos innego!
Podam Ci przykład, bo już nie wiem jak zapytać.

Ja uważam, że kogoś kto nie płaci za nadgodziny można nazwać Januszem biznesu, BO wyzyskuje ludzi, bogaci się nieuczciwie, wykorzystuje swoją pozycję do traktowania ludzi podłe.

A Ty uważasz, że ktoś, kto odrzuca kandydata o najlepszych kwalifikacjach i bierze słabszego z jakiegokolwiek powodu (bo go polubił, bo ma fajne okulary, bo mu odpowiada jego poczucie humoru), jest Januszem bo... ?

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

Bo to jest... niezbyt profesjonalne?

Mahdab · 2018-06-03, 19:05

[1=7b876ccefd4157b39b86852 d237c1fcdcf44b9c3_6485007 1d5e54;83947806]Bo to jest... niezbyt profesjonalne?[/QUOTE]Acha. Dziękuję za odpowiedź.

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

Limonka2738 · 2018-06-03, 19:11

[1=7b876ccefd4157b39b86852 d237c1fcdcf44b9c3_6485007 1d5e54;83947641]Ja też mam takie zdanie. Z tym, że one muszą w miarę obiektywnie wynikać z tego, czego się wymaga w ogłoszeniu na określone stanowisko.[/QUOTE]Ale dlaczego muszą? Musi to na Rusi.

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

Mahdab · 2018-06-03, 19:24

Cytat:

Napisane przez Limonka2738

Ale dlaczego muszą? Musi to na Rusi.

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

Bo ona tak postrzega profesjonalizm.

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

Amazoniak · 2018-06-03, 19:24

łooooo matko i widzę, że wy znowu to samo....

odnośnie przeklinania, to zdarza mi się kląć jak szewc w pracy (w określonych sytuacjach) ale nigdy mi się jeszcze nie zdarzyło aby ktokolwiek przeklinał na rozmowie rekrutacyjnej i gdyby tak było to przyznam, że mocno bym się zdziwiła tym faktem. Chcący mnie przygotować na hardkore w pracy rekrutujący zwykle dopytowują mnie jak sobie radzę w stresujących sytuacjach, ewentualnie podają jakieś przykłady od siebie. Trzeba dostosowywać język do drugiej strony i okoliczności.

**7b876ccefd4157b39b86852d237c1fcdcf44b9c3_64850071d5e54** · 2018-06-03, 19:24

Cytat:

Napisane przez Limonka2738

Ale dlaczego muszą? Musi to na Rusi.

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

Dobrze już. Powinny. Może być?

Mahdab · 2018-06-03, 22:20

Cytat:

Napisane przez Amazoniak

łooooo matko i widzę, że wy znowu to samo....

odnośnie przeklinania, to zdarza mi się kląć jak szewc w pracy (w określonych sytuacjach) ale nigdy mi się jeszcze nie zdarzyło aby ktokolwiek przeklinał na rozmowie rekrutacyjnej i gdyby tak było to przyznam, że mocno bym się zdziwiła tym faktem. Chcący mnie przygotować na hardkore w pracy rekrutujący zwykle dopytowują mnie jak sobie radzę w stresujących sytuacjach, ewentualnie podają jakieś przykłady od siebie. Trzeba dostosowywać język do drugiej strony i okoliczności.

Ale jest też opcja, że rozmawiałby z tobą totalny luzak (dla innych cham i prostak), który ma łeb na karku i założył sobie firmę. No i wtedy już twoi wybór czy chcesz z taka osoba pracować.

Maggie, wg. ciebie powinny. Wg mnie bardziej nie profesjonalne byłoby zatrudnić osobę która nadaje na zupełnie innych falach i ma inną wizję niz ja.

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

Limonka2738 · 2018-06-04, 00:50

[1=7b876ccefd4157b39b86852 d237c1fcdcf44b9c3_6485007 1d5e54;83948121]Dobrze już. Powinny. Może być?[/QUOTE]Nie. Powinny bo co? Tak twierdzi rada głosów w twojej głowie, która przegłosowała ustawę o powinności w zatrudnianiu?

Gdybyś Ty prowadziła firmę, to możesz tak dobierać. A jak ktoś inny chce inaczej, niech dobiera inaczej.

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

---------- Dopisano o 01:50 ---------- Poprzedni post napisano o 01:46 ----------

Problem jest taki, że ja uważam, że każdy, kto ma własną firmę, może zatrudniać kogo chce. Nawet jeśli ma z tego tytułu ponieść straty, bo może.

Ty mi, Maggie, w kółko gadasz, co powinien według Ciebie. I może masz rację, może to najefektywniejsza metoda, nie wiem, nie jestem specem w tej dziedzinie.

A to nie jest dyskusja o tym, co jest najefektywniejsze, tylko co musi/powinien, słowa, których w kółko używasz. A nie musi/powinien nic, bo to (jeszcze w jakichś tam aspektach) wolny kraj.

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

**3ebdb6c370169ce1a39c163fc8d64643247d9f80** · 2018-06-04, 10:38

Nie chce mi się przekopywać przez te kłótnie, żeby cytować, ale na bieżąco czytałam i dzięki wszystkim za odpowiedzi dotyczące pytania o błąd przełożonego.

**7b876ccefd4157b39b86852d237c1fcdcf44b9c3_64850071d5e54** · 2018-06-04, 11:20

Cytat:

Napisane przez Limonka2738

Nie. Powinny bo co? Tak twierdzi rada głosów w twojej głowie, która przegłosowała ustawę o powinności w zatrudnianiu?

Przykro mi, ale mogę pozostać tylko przy stwierdzeniu "powinno się", skoro tak bardzo Cię określenie "musi" razi.

Cytat:

Napisane przez Limonka2738

A to nie jest dyskusja o tym, co jest najefektywniejsze, tylko co musi/powinien, słowa, których w kółko używasz. A nie musi/powinien nic, bo to (jeszcze w jakichś tam aspektach) wolny kraj.

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

A przestrzeganie prawa, w tym kodeksu pracy, to tylko można, czy już trzeba?

Cytat:

Napisane przez Mahdab

Maggie, wg. ciebie powinny. Wg mnie bardziej nie profesjonalne byłoby zatrudnić osobę która nadaje na zupełnie innych falach i ma inną wizję niz ja.

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

Zakładam, że już po pierwszej rozmowie wiesz, czy z tą osobą nadajesz na podobnych falach? Bo ja nie. A często kiedy coś mi się wydawało, to się okazywało, że pozory jednak mylą.
Ok, co już miałam w tej sprawie powiedzieć, to powiedziałam.

m_w_k · 2018-06-04, 13:55

Co zrobić jeśli pracodawca nie wypłacił wynagrodzenia, a umowa się zakończyła 31 maja (miesięcznym okresem wypowiedzenia)? Wynagrodzenie miało być wypłacane do 3, a dziś jest 4. Do tego nie zostało mi wydane świadectwo pracy.

Do PIP trzeba się udać osobiście czy można zadzwonić? Czy warto w ogóle się fatygować, czy oni nic nie zrobią?

**7b876ccefd4157b39b86852d237c1fcdcf44b9c3_64850071d5e54** · 2018-06-04, 14:04

Cytat:

Napisane przez m_w_k

Co zrobić jeśli pracodawca nie wypłacił wynagrodzenia, a umowa się zakończyła 31 maja (miesięcznym okresem wypowiedzenia)? Wynagrodzenie miało być wypłacane do 3, a dziś jest 4. Do tego nie zostało mi wydane świadectwo pracy.

Do PIP trzeba się udać osobiście czy można zadzwonić? Czy warto w ogóle się fatygować, czy oni nic nie zrobią?

A byłaś w tamtej firmie w tej sprawie?

m_w_k · 2018-06-04, 14:07

[1=7b876ccefd4157b39b86852 d237c1fcdcf44b9c3_6485007 1d5e54;83961761]A byłaś w tamtej firmie w tej sprawie?[/QUOTE]
Przypadek jest specyficzny bo właściciel siedzi na drugim końcu Polski, czasem za granicą (tam ma zameldowanie). Firmę, a raczej firemkę, prowadziłam sama, z pracownicą na pół etatu. "Oddział" będzie się zamykał i nie ma kto mi udzielić żadnych informacji.

**7b876ccefd4157b39b86852d237c1fcdcf44b9c3_64850071d5e54** · 2018-06-04, 14:09

Cytat:

Napisane przez m_w_k

Przypadek jest specyficzny bo właściciel siedzi na drugim końcu Polski, czasem za granicą (tam ma zameldowanie). Firmę, a raczej firemkę, prowadziłam sama, z pracownicą na pół etatu. "Oddział" będzie się zamykał i nie ma kto mi udzielić żadnych informacji.

To nie da się z nim porozumieć?

m_w_k · 2018-06-04, 14:11

[1=7b876ccefd4157b39b86852 d237c1fcdcf44b9c3_6485007 1d5e54;83961931]To nie da się z nim porozumieć?[/QUOTE]
Mogłabym zadzwonić lub napisać maila, ale "rozstaliśmy" się w nieprzyjemnych okolicznościach. Wolałabym po prostu dostać świadectwo pracy i wynagrodzenie i nie mieć z nim więcej nic wspólnego.

2018-06-03, 18:06	#2491
Limonka2738 Zakorzenienie Zarejestrowany: 2015-08 Lokalizacja: Undercity Wiadomości: 30 155	Dot.: Pracy szukamy, ciągle się wspieramy i nigdy nie poddamy! cz. XIII [1=7b876ccefd4157b39b86852 d237c1fcdcf44b9c3_6485007 1d5e54;83946721]Ale że kogo się w końcu powinno wziąć, bo nie rozumiem. Ty zasugerowałaś, że ja myślę, że się powinno brać zawsze najlepszego specjalistę (tj. takiego z największym doświadczeniem), a ja nic takiego nie twierdzę.[/QUOTE] [1=7b876ccefd4157b39b86852 d237c1fcdcf44b9c3_6485007 1d5e54;83946586]Moim zdaniem powinno się zatrudniać tego, kto ma ze wszystkich kandydatów możliwie jak najodpowiedniejsze kompetencje[/QUOTE] To kto ma lepsze kompetencje, jeśli jeden jest po studiach informatycznych, a drugi ma 10 lat pracy w zawodzie? Kluczysz i to nie ma wiele sensu. __________________ To boldly go where no man has gone before. Top secret Uczestnik ściśle tajnego rządowego programu badań nad eksperymentalną szczepionką na malarię.

2018-06-03, 18:20	#2493
Mahdab Zakorzenienie Zarejestrowany: 2007-06 Wiadomości: 5 009	Dot.: Pracy szukamy, ciągle się wspieramy i nigdy nie poddamy! cz. XIII [1=7b876ccefd4157b39b86852 d237c1fcdcf44b9c3_6485007 1d5e54;83946721]Ale że kogo się w końcu powinno wziąć, bo nie rozumiem. Ty zasugerowałaś, że ja myślę, że się powinno brać zawsze najlepszego specjalistę (tj. takiego z największym doświadczeniem), a ja nic takiego nie twierdzę.[/QUOTE]Ty uważasz, że powinno się wybrać najlepszego kandydata. Teraz poruszyłas trafna kwestie, bo dla każdego to będzie ktoś inny. Ale nie wnikam. Pisałaś, że powinno się wybierać obiektywnie najlepszego. Ja pytam dlaczego? Wysłane z aplikacji Forum Wizaz __________________

2018-06-03, 18:30	#2495
Mahdab Zakorzenienie Zarejestrowany: 2007-06 Wiadomości: 5 009	Dot.: Pracy szukamy, ciągle się wspieramy i nigdy nie poddamy! cz. XIII [1=7b876ccefd4157b39b86852 d237c1fcdcf44b9c3_6485007 1d5e54;83947121]Nie "obiektywnie", tylko możliwie z najlepszymi kwalifikacjami Przecież mówiłam, że nie ma kandydatów co do kropki spełniających wszystkie warunki podane w ogłoszeniu.[/QUOTE]No dobra przecież to obojętne. No i dlaczego? Wysłane z aplikacji Forum Wizaz __________________

2018-06-03, 18:32	#2496
Timon i Pumba hakuna matata Zarejestrowany: 2016-06 Wiadomości: 22 754	Dot.: Pracy szukamy, ciągle się wspieramy i nigdy nie poddamy! cz. XIII Treść usunięta

2018-06-03, 18:37	#2498
Timon i Pumba hakuna matata Zarejestrowany: 2016-06 Wiadomości: 22 754	Dot.: Pracy szukamy, ciągle się wspieramy i nigdy nie poddamy! cz. XIII Treść usunięta

2018-06-03, 18:38	#2500
Timon i Pumba hakuna matata Zarejestrowany: 2016-06 Wiadomości: 22 754	Dot.: Pracy szukamy, ciągle się wspieramy i nigdy nie poddamy! cz. XIII Treść usunięta

2018-06-03, 18:40	#2501
Mahdab Zakorzenienie Zarejestrowany: 2007-06 Wiadomości: 5 009	Dot.: Pracy szukamy, ciągle się wspieramy i nigdy nie poddamy! cz. XIII No ale to nie jest tu przedmiotem dyskusji, jaki to jest ten idealny kandydat, chciałam, żeby mi ktoś powiedział w koncu o co chodzi Bo nie ma co się oszukiwać, że ktoś się martwi o dobro tej firmy. Wysłane z aplikacji Forum Wizaz __________________

2018-06-03, 18:49	#2503
Mahdab Zakorzenienie Zarejestrowany: 2007-06 Wiadomości: 5 009	Dot.: Pracy szukamy, ciągle się wspieramy i nigdy nie poddamy! cz. XIII [1=7b876ccefd4157b39b86852 d237c1fcdcf44b9c3_6485007 1d5e54;83947436]A jaki jest wg. Ciebie "idealny" kandydat?[/QUOTE]Maggie serio nie rozumiesz o co pytam? Już pisałam wcześniej, że moim zdaniem dla każdej osoby i na każde stanowisko będą to inne cechy. Wysłane z aplikacji Forum Wizaz __________________

2018-06-03, 18:58	#2505
Mahdab Zakorzenienie Zarejestrowany: 2007-06 Wiadomości: 5 009	Dot.: Pracy szukamy, ciągle się wspieramy i nigdy nie poddamy! cz. XIII [1=7b876ccefd4157b39b86852 d237c1fcdcf44b9c3_6485007 1d5e54;83947436]A dlaczego tak Cię to nurtuje, jaki ktoś ma powód, żeby myśleć, że najodpowiedniejszy kandydat to taki z najlepszymi kwalifikacjami? Chcesz mu odpowiedzieć, że wszystko jest względne, i to nie ma znaczenia? No, do pewnego stopnia jest.[/QUOTE]Przecież ja pytam o cos innego! Podam Ci przykład, bo już nie wiem jak zapytać. Ja uważam, że kogoś kto nie płaci za nadgodziny można nazwać Januszem biznesu, BO wyzyskuje ludzi, bogaci się nieuczciwie, wykorzystuje swoją pozycję do traktowania ludzi podłe. A Ty uważasz, że ktoś, kto odrzuca kandydata o najlepszych kwalifikacjach i bierze słabszego z jakiegokolwiek powodu (bo go polubił, bo ma fajne okulary, bo mu odpowiada jego poczucie humoru), jest Januszem bo... ? Wysłane z aplikacji Forum Wizaz __________________

2018-06-03, 19:05	#2507
Mahdab Zakorzenienie Zarejestrowany: 2007-06 Wiadomości: 5 009	Dot.: Pracy szukamy, ciągle się wspieramy i nigdy nie poddamy! cz. XIII [1=7b876ccefd4157b39b86852 d237c1fcdcf44b9c3_6485007 1d5e54;83947806]Bo to jest... niezbyt profesjonalne?[/QUOTE]Acha. Dziękuję za odpowiedź. Wysłane z aplikacji Forum Wizaz __________________

2018-06-03, 19:11	#2508
Limonka2738 Zakorzenienie Zarejestrowany: 2015-08 Lokalizacja: Undercity Wiadomości: 30 155	Dot.: Pracy szukamy, ciągle się wspieramy i nigdy nie poddamy! cz. XIII [1=7b876ccefd4157b39b86852 d237c1fcdcf44b9c3_6485007 1d5e54;83947641]Ja też mam takie zdanie. Z tym, że one muszą w miarę obiektywnie wynikać z tego, czego się wymaga w ogłoszeniu na określone stanowisko.[/QUOTE]Ale dlaczego muszą? Musi to na Rusi. Wysłane z aplikacji Forum Wizaz __________________ To boldly go where no man has gone before. Top secret Uczestnik ściśle tajnego rządowego programu badań nad eksperymentalną szczepionką na malarię.

2018-06-03, 19:24	#2510
Amazoniak Zadomowienie Zarejestrowany: 2009-08 Lokalizacja: Kraków Wiadomości: 1 506	Dot.: Pracy szukamy, ciągle się wspieramy i nigdy nie poddamy! cz. XIII łooooo matko i widzę, że wy znowu to samo.... odnośnie przeklinania, to zdarza mi się kląć jak szewc w pracy (w określonych sytuacjach) ale nigdy mi się jeszcze nie zdarzyło aby ktokolwiek przeklinał na rozmowie rekrutacyjnej i gdyby tak było to przyznam, że mocno bym się zdziwiła tym faktem. Chcący mnie przygotować na hardkore w pracy rekrutujący zwykle dopytowują mnie jak sobie radzę w stresujących sytuacjach, ewentualnie podają jakieś przykłady od siebie. Trzeba dostosowywać język do drugiej strony i okoliczności. __________________ *W życiu musi być dobrze i niedobrze.* *Bo jak jest tylko dobrze, to jest niedobrze*

2018-06-04, 00:50	#2513
Limonka2738 Zakorzenienie Zarejestrowany: 2015-08 Lokalizacja: Undercity Wiadomości: 30 155	Dot.: Pracy szukamy, ciągle się wspieramy i nigdy nie poddamy! cz. XIII [1=7b876ccefd4157b39b86852 d237c1fcdcf44b9c3_6485007 1d5e54;83948121]Dobrze już. Powinny. Może być?[/QUOTE]Nie. Powinny bo co? Tak twierdzi rada głosów w twojej głowie, która przegłosowała ustawę o powinności w zatrudnianiu? Gdybyś Ty prowadziła firmę, to możesz tak dobierać. A jak ktoś inny chce inaczej, niech dobiera inaczej. Wysłane z aplikacji Forum Wizaz ---------- Dopisano o 01:50 ---------- Poprzedni post napisano o 01:46 ---------- Problem jest taki, że ja uważam, że każdy, kto ma własną firmę, może zatrudniać kogo chce. Nawet jeśli ma z tego tytułu ponieść straty, bo może. Ty mi, Maggie, w kółko gadasz, co powinien według Ciebie. I może masz rację, może to najefektywniejsza metoda, nie wiem, nie jestem specem w tej dziedzinie. A to nie jest dyskusja o tym, co jest najefektywniejsze, tylko co musi/powinien, słowa, których w kółko używasz. A nie musi/powinien nic, bo to (jeszcze w jakichś tam aspektach) wolny kraj. Wysłane z aplikacji Forum Wizaz __________________ To boldly go where no man has gone before. Top secret Uczestnik ściśle tajnego rządowego programu badań nad eksperymentalną szczepionką na malarię.

2018-06-04, 10:38	#2514
3ebdb6c370169ce1a39c163fc8d64643247d9f80 Konto usunięte Zarejestrowany: 2016-09 Wiadomości: 9 219	Dot.: Pracy szukamy, ciągle się wspieramy i nigdy nie poddamy! cz. XIII Nie chce mi się przekopywać przez te kłótnie, żeby cytować, ale na bieżąco czytałam i dzięki wszystkim za odpowiedzi dotyczące pytania o błąd przełożonego.

2018-06-04, 13:55	#2516
m_w_k Przyczajenie Zarejestrowany: 2018-04 Wiadomości: 15	Dot.: Pracy szukamy, ciągle się wspieramy i nigdy nie poddamy! cz. XIII Co zrobić jeśli pracodawca nie wypłacił wynagrodzenia, a umowa się zakończyła 31 maja (miesięcznym okresem wypowiedzenia)? Wynagrodzenie miało być wypłacane do 3, a dziś jest 4. Do tego nie zostało mi wydane świadectwo pracy. Do PIP trzeba się udać osobiście czy można zadzwonić? Czy warto w ogóle się fatygować, czy oni nic nie zrobią? Edytowane przez m_w_k Czas edycji: 2018-06-04 o 13:57

2018-06-04, 14:07	#2518
m_w_k Przyczajenie Zarejestrowany: 2018-04 Wiadomości: 15	Dot.: Pracy szukamy, ciągle się wspieramy i nigdy nie poddamy! cz. XIII [1=7b876ccefd4157b39b86852 d237c1fcdcf44b9c3_6485007 1d5e54;83961761]A byłaś w tamtej firmie w tej sprawie?[/QUOTE] Przypadek jest specyficzny bo właściciel siedzi na drugim końcu Polski, czasem za granicą (tam ma zameldowanie). Firmę, a raczej firemkę, prowadziłam sama, z pracownicą na pół etatu. "Oddział" będzie się zamykał i nie ma kto mi udzielić żadnych informacji.

2018-06-04, 14:11	#2520
m_w_k Przyczajenie Zarejestrowany: 2018-04 Wiadomości: 15	Dot.: Pracy szukamy, ciągle się wspieramy i nigdy nie poddamy! cz. XIII [1=7b876ccefd4157b39b86852 d237c1fcdcf44b9c3_6485007 1d5e54;83961931]To nie da się z nim porozumieć?[/QUOTE] Mogłabym zadzwonić lub napisać maila, ale "rozstaliśmy" się w nieprzyjemnych okolicznościach. Wolałabym po prostu dostać świadectwo pracy i wynagrodzenie i nie mieć z nim więcej nic wspólnego.

Ten wątek obecnie przeglądają: 1 (0 użytkowników i 1 gości)