rozmowe kwalifikacyjna- Pierre

[Sesja]

Witam, właśnie jestem w trakcie poszukiwania pracy. Dzisiaj dostałam następującego maila:

W nawiązaniu do nadesłanych aplikacji dotyczących pracy w Pierre Polska Sp.
z o.o. na stanowisku Recepcjonista/ Office manager, informuję, że pierwszy
etap rekrutacji bezpośredniej odbędzie się w dniu 04.08.2008r. (w najbliższy
poniedziałek) o godzinie 19:30 w lokalu salonu fryzjerskiego Pierre przy ul...

Program pierwszego etapu rekrutacji:

Na to spotkanie o tej samej godzinie zaproszona jest grupa kandydatów
jednocześnie.

Część Pierwsza
1. Krótka prezentacja Firmy
2. Omówienie oczekiwań względem idealnego dla Nas kandydata
3. Prezentacja kandydatów. Każdy z kandydatów w obecności pozostałych
powie kilka słów o sobie oraz powie dlaczego chce pracować w naszej firmie
4. Po prezentacji nastąpi pierwsza selekcja

Część Druga
W części drugiej uczestniczy wyłącznie wyselekcjonowana grupa z pierwszej
części

1. Prezentacja procesu dalszej części rekrutacji
2. Pytania kandydatów
3. Ustalenie terminów indywidualnych spotkań


Powodzenia !
Pierre Lupina

Chciałabym żebyście napisały co o tym sądzicie oraz pomogły mi się przygotować na tę rozmowę. Będę bardzo wdzięczna.

[Sesja]

nikt nic nie napisze?

[Ishikawa]

Napisane przez Sesja

Witam, właśnie jestem w trakcie poszukiwania pracy. Dzisiaj dostałam następującego maila:

W nawiązaniu do nadesłanych aplikacji dotyczących pracy w Pierre Polska Sp.
z o.o. na stanowisku Recepcjonista/ Office manager, informuję, że pierwszy
etap rekrutacji bezpośredniej odbędzie się w dniu 04.08.2008r. (w najbliższy
poniedziałek) o godzinie 19:30 w lokalu salonu fryzjerskiego Pierre przy ul...

Program pierwszego etapu rekrutacji:

Na to spotkanie o tej samej godzinie zaproszona jest grupa kandydatów
jednocześnie.

Część Pierwsza
1. Krótka prezentacja Firmy
2. Omówienie oczekiwań względem idealnego dla Nas kandydata
3. Prezentacja kandydatów. Każdy z kandydatów w obecności pozostałych
powie kilka słów o sobie oraz powie dlaczego chce pracować w naszej firmie
4. Po prezentacji nastąpi pierwsza selekcja

Część Druga
W części drugiej uczestniczy wyłącznie wyselekcjonowana grupa z pierwszej
części

1. Prezentacja procesu dalszej części rekrutacji
2. Pytania kandydatów
3. Ustalenie terminów indywidualnych spotkań


Powodzenia !
Pierre Lupina

Chciałabym żebyście napisały co o tym sądzicie oraz pomogły mi się przygotować na tę rozmowę. Będę bardzo wdzięczna.

Napiszę Ci, cos co wiem z własnego doświadczenia. Nie ufam firmom ,które poprostu wysyłają maile , zamiast dzwonić do potencjalnych pracowników. Wiem, mamy XXI wiek, i wprawdzie wysyłanie mailem CV to norma, jednak działanie w drugą stronę, u mnie budzi niesmak. Ale to moja opinia
Sama sie na tym przejechałam, tez dostałam maila w sprawie pracy, tak jak z 30 innych osób. Skutek był taki że porozmawiano z max. 10 ( wchodziło się alfabetycznie) i powiedziano innym ( w tym mnie) żebysmy przyszli jutro. Jechałam specjalnie do innego miasta na ta rozmowę, więc sobie podarowałam ta firmę. Ich podejscie było zupełnie nieprofesjonalne. Wydaje mi sie, że jak pracodawca dzwoni i się umawia na konkret, to traktuje Cie poważnie i szanuje Twój i swój czas. Ale mam nadzieję, że u Ciebie będzię normalnie

Do pracy w recepcji salonu fryz. potrzebna jest nienaganna aparycja i ładny wygląd, jesteś poniekąd wizytówką salonu.
A co przygotowałas na pytanie :
3. Prezentacja kandydatów. Każdy z kandydatów w obecności pozostałych
powie kilka słów o sobie oraz powie dlaczego chce pracować w naszej firmie ??

[Annake]

Sama prowadzę rekrutacje w firmie i nie zdarzyło mi się wysyłać powiadomień mailem - to bardzo nieprofesjonalne.
Jeśli firma wysyła taki list mailem to oznacza, że wysłali ją do kilkunastu lub nawet kilkudziesięciu innych osób, czyli najprawdopodobniej, nawet nie przeczytali Twojego CV i zrobią to przy Tobie, o ile w ogóle.
Kolejna rzecz: "Prezentacja kandydatów. Każdy z kandydatów w obecności pozostałych powie kilka słów o sobie oraz powie dlaczego chce pracować w naszej firmie".
Nigdy, ale to NIGDY nie prowadziłam rozmowy grupowo! Każdy kandydat miał indywidualną rozmowę i nawet do głowy by mi nie przyszło, żeby przedstawiał się przed innymi kandydatami - jak w szkole
Moim zdaniem, jeśli szukasz pracy na stałe to tą ofertą nawet głowy bym sobie nie zawracała, no chyba, że co najwyżej z czystej ciekawości poszłabym na tą pożal się boże "rekrutację".

Ja mam inny styl prowadzenia rekrutacji i informowania o niej.
A może salony fryzjerskie (takie jak Pierre) rządzą się innymi prawami?

Powodzenia

[Rena]

Brak szacunku dla kandydatow.

[Sesja]

Mnie rowzniez bardzo zaskoczylo powiadomienie mnie mailam, ale jeszcze bardziej prezentacja w obecnosci innych kandydatow. Nigdy sie z czyms takim nie spotkalam i rowzniez uwazam ze to nie jest zbyt profesjonalne.
Chcialabym bardzo znalezc stala prace poniewaz studiuje zaocznie i zalezalo by mi na tym. Wyslalam chyba z 50 cv ale w wiekszosci firm rekrutacja odbedzie sie dopiero z koncem sierpnia lub poczatkiem wrrzesnia ze wzgledu na urlopy pracodawcow. Poza tym w moim miescie jest dosc ciezko z praca.
Jesli chodzi o Pierra mysle, ze wybiore sie na ta rozmowe, nie mam nic do stracenia choc nie podoba mi sie sposob w jaki ta rozmowa ma sie obdyc. Jeszcze nie przygotowalam sie na nia.
Moze ktoras z Was ma jakies pomocne sugestie dot.wyopwiedzi na swoj temat i pracy w tej firmie? Moze ktoras z Was wie jakiej odpowiedzi mniej wiecej oczekuje pracodawca od kandydata. Prosze o rady, bede bardzo wdzieczna za pomoc.

[cheer]

Napisane przez Annake

Nigdy, ale to NIGDY nie prowadziłam rozmowy grupowo! Każdy kandydat miał indywidualną rozmowę i nawet do głowy by mi nie przyszło, żeby przedstawiał się przed innymi kandydatami - jak w szkole

Mnie też to zszokowało...ale i rozśmieszyło...taki proces rekrutacyjny, jakby tu nie wiem o jakie stanowisko chodziło.
Śmiać się czy siąść i płakać?
I ta godzina...19.30?

[Sesja]

Chodzi oczywiscie o stanowisko recepcjonistki. Wildze ze Wasze opinie sa podobne do mojej..

[Annake]

Napisane przez Sesja

Chodzi oczywiscie o stanowisko recepcjonistki. Wildze ze Wasze opinie sa podobne do mojej..

Wiesz... z ciekawości możesz iść, pewnie wszyscy będą standardowo opowiadać o sobie (zainteresowania, studia). Wg mnie raczej nie treść będzie najważniejsza, ale sposób jej przekazywania, dobór słów, mimika, gestykulacja. Jako recepcjonistka musisz być spokojna i opanowana. Nie mówić za dużo, za to dokładnie słuchać. Musisz jak najlepiej ukryć tremę, choć to trudne.
Ja jedynie mogę powiedzieć na co ja zwracam bardzo uwagę. Gdy ktoś na proste pytanie typu: jakie książki czytasz? czym się interesujesz? nie potrafi odpowiedzieć, lub zaczyna dziwnym śmiechem, a potem niepewnie odpowiada, że nie wie tak naprawdę - to mnie rozbraja Nie lubię osób, które mówią nie na temat, lub mówią za mało - i tu właśnie popis dla tego, co napisałam wyżej - musisz odczuć, czy długość Twojego monologu nie nudzi innych.
Wiem, że rozmowa kwalifikacyjna to stres, ale... ważne, żebyś pokazała, że jesteś pewna siebie i wiesz czego chcesz. Osoby, które są przygarbine, rozbiegane wzrokiem kompletnie do mnie nie przemawiają.
Poczytaj trochę o tej firmie w internecie, abyś w razie pytań o ich działalność itp. wiedziała co odpowiedzieć.
Często na moje pytanie czy dany kandydat wie czym zajmuje się nasza firma wymienia co najwyżej 2 z 5 naszych działalności, a to oznacza, że tak naprawdę nie wie z jaką firmą ma do czynienia.
Kolejna rzecz: to Ty najlepiej wiesz, dlaczego chcesz pracować w tej firmie i dlaczego na takim stanowisku, więc tutaj Twoja inwencja twórcza
Jeśli dostaniesz się do II-giego etapu rozmowy to przygotuj kilka pytań - osoba zainteresowana i aktywna jest lepiej postrzegana.

Powodzenia

[Ishikawa]

Ja też bym poszła na Twoim miejscu, zdobędziesz jakieś nowe doświadczenie, a to może byc bezcenne Myślę, że warto powiedzieć, że obsługa klienta jest wazna, świadczy o profesjonaliźmie salonu, że masz dobry kontakt z ludźmi, lubisz nawiązywac nowe znajomości i takie bla bla. Jak się zdecydujesz pójść, to napisz koniecznie jak było

[CAPOMAN]

Napisane przez Sesja

(w najbliższy
poniedziałek) o godzinie 19:30 .

Tiaaa a ostatni etap będzie o godzinie 22:30 w hotelu......tuż przed podpisaniem umowy

[Sesja]

Dziękuje za wszystkie rady i sugestie, na pewno mi w pewnym stopniu pomogły.
Mam jeszcze pytanie dot.stroju, planuje ubrać czarny żakiet w krótkim rękawem pod niego założę czarny top, a także dość eleganckie brązowe bermudy i czarne szpilki. Myślicie, ze to odpowiedni strój?