2012-10-01, 06:17 | #1 |
Raczkowanie
Zarejestrowany: 2005-12
Wiadomości: 152
|
Chorobowe
Witam,
Wiem, że na forum są dziewczyny, które zajmują się księgowością, dlatego też zwracam się z wielką prośbą o pomoc - wyjaśnienie. Otóż problem polega na tym, iż mój mąż zatrudniony w firmie X na umowę o pracę w miesiącu MARZEC 2012 był chory. Dostał 4 dni L4. Firma X potrąciła mu - za to chorobowe wg Naszej skromnej oceny za dużo ( wg Polskiego prawa za chorobowe jest 80% prawda?... Czy któraś z Was mogłaby mi wyliczyć ( i najlepiej rozpisać, jak to się liczy) jaką kwotę powinna firma odjąć za 4 dni L4? Szczegóły, które pomogą w wyliczeniach. Kwota wynagrodzenia na umowie 3500zł brutto. System 8 godzinny pracy - cały etat. 4 dni L4 wzięte w miesiącu Marzec 2012 Będę bardzo wdzięczna za pomoc, bo problem spędza sen z powiek małżonkowi a ze swoją księgowością nie może się dogadać.... Pozdrawiam serdecznie! |
2012-10-01, 07:42 | #2 |
Raczkowanie
Zarejestrowany: 2010-07
Wiadomości: 467
|
Umowa zlecenie, a chorobowe...
Dziewczyny proszę pomóżcie mi rozwiązać 1 problem.
Pracuję na umowę zlecenie w dużej firmie produkcyjnej od 2 miesięcy. Od zeszłego tygodnia (24 września do 28 września) miałam zwolnienie lekarskie, oczywiście powiadomiłam swój zakład pracy o zaistniałej sytuacji, a mąż dostarczył zwolnienie. Dziś miałam być w pracy, ale niestety mój stan zdrowia się nie poprawił, a objawy się nasiliły. Zadzwoniłam dziś o 8 do lekarza (na 10.30 mam wizytę). A potem do mojej kierowniczki, usłyszałam tylko, że ona nie potrzebuję chorowitego pracownika i że jak nadal będę chora to będziemy musiały się pożegnać... I teraz mam pytanie. Czy kierowniczka faktycznie może bez problemu mnie zwolnić? Nie mogę chodzić do pracy, prawdopodobnie mam jakiegoś paskudnego wirusa Czekam na odpowiedzi. |
2012-10-01, 10:09 | #3 | |
Zakorzenienie
|
Dot.: Umowa zlecenie, a chorobowe...
Cytat:
Witamy w kraju umów śmieciowych...
__________________
"Przeznaczenie rozdaje karty. A my tylko gramy." Artur Schopenhauer [SIGPIC][/SIGPIC] |
|
2012-10-01, 20:55 | #4 |
Zakorzenienie
Zarejestrowany: 2009-08
Wiadomości: 4 538
|
Dot.: Umowa zlecenie, a chorobowe...
Marwari dobrze prawi. Na umowie śmieciowej może cię zwolnić z dnia na dzień - ty zresztą też możesz w ten sposób wypowiedzieć umowę.
Poza tym nie przysługuje ci taki "luksus" jak chorobowe. Za dni w które nie było cię w pracy nie dostaniesz nawet złotówki. Chyba, że umowa mówi inaczej - co zdarza się niezwykle rzadko.
__________________
"Przeznaczenie zazwyczaj czeka tuż za rogiem. Jak kieszonkowiec, dziwka albo sprzedawca losów na loterię: to jego najczęstsze wcielenia. Do drzwi naszego domu nigdy nie zapuka. Trzeba za nim ruszyć"
|
2012-10-02, 09:58 | #5 |
Zakorzenienie
Zarejestrowany: 2005-06
Wiadomości: 4 650
|
Dot.: Chorobowe
najprościej : znajdź kwotę, którą Twój mąż dostaje co miesiąc, już netto, to, co wpływa wam na konto. Podziel przez 30 dni, wyjdzie stawka dzienna.
Skoro L4 trwało 4 dni, to znaczy, że potrącono mu : 4 * 20% * stawka dzienna
__________________
|
2012-10-03, 19:25 | #6 |
Rozeznanie
Zarejestrowany: 2010-01
Wiadomości: 867
|
Dot.: Chorobowe
Z moich wyliczeń wychodzi 2440,16 netto (o ile te 3500 zł brutto to średnia z ostatnich 12 m-cy).
|
2012-10-03, 23:01 | #7 |
Raczkowanie
Zarejestrowany: 2009-06
Lokalizacja: pomorze
Wiadomości: 281
|
Dot.: Chorobowe
ja dopiero uczę się kadr, ale na moim programie Symfonia według danych, które Ty podałaś wychodzi mi, że netto do wypłaty powinnaś dostać 2440,05
|
2012-10-06, 15:27 | #8 |
Zadomowienie
Zarejestrowany: 2007-09
Lokalizacja: Oczko górnego śląska:)
Wiadomości: 1 182
|
Dot.: Umowa zlecenie, a chorobowe...
Jeżeli jestes zgłoszona do Zus i pracodawca odprowadza Ci składki to nawet na UZ masz prawo do L4 i dostajesz za to pieniądze, z tym,ze musisz mieć przepracowane min 90 dni.
Z tego co piszesz to tyle nie masz, wiec kasy nie dostaniesz. No i niestety mogą Cię zwolnić bo na UZ nie obowiązuje okres wypowiedzenia, chyba,że masz to wpisane w umowe.
__________________
Będę walczyć tak długo, aż pewnego dnia powiem skromnie - wszystko czego chciałam, dzisiaj już należy do mnie ! |
2012-10-08, 14:17 | #9 |
Raczkowanie
Zarejestrowany: 2010-07
Wiadomości: 467
|
Dot.: Umowa zlecenie, a chorobowe...
Witam,
Dziewczyny to już nieaktualne. Zwolniłam się. Mam dość umów zlecenie. |
2013-05-28, 13:50 | #10 | |
Zakorzenienie
Zarejestrowany: 2010-11
Wiadomości: 8 301
|
Dot.: Umowa zlecenie, a chorobowe...
Podpisałam umowę zlecenie i zastanawiam się jak wygląda sprawa ze zwolnieniem lekarskim. Wypełniłam oświadczenie o dobrowolnym ubezpieczeniu chorobowym. Pani w pracy powiedziała, że zwolnienie przysługuje dopiero po przepracowanych 6 mcach, nie chciało mi się to wierzyć i czytam,że po 90 dniach. Chyba, że były jakieś zmiany ostatnio? Jak to jest?
Cytat:
|
|
2013-06-07, 05:35 | #11 |
Zakorzenienie
Zarejestrowany: 2013-02
Lokalizacja: Wrocław
Wiadomości: 5 647
|
Dot.: Umowa zlecenie, a chorobowe...
Jeśli chodzi o chorą córkę- bierzesz wolne ale nie otrzymasz za ten dzień wynagrodzenia (urok umów śmieciowych)
W przypadku zwolnienia lekarskiego wynikającego z Twojej choroby sprawa wygląda następująco: jeśli umowa jest jedyną formą zatrudnienia obowiązkowo zostajesz objęta ubezpieczeniem emerytalnym i rentowym składka chorobowa jest dobrowolna i musisz powiadomić o swojej decyzji zleceniodawcę czy chcesz ją opłacać czy też nie w przypadku zdecydowania się na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe okres wyczekiwania wynosi 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia Poinformuj swojego zleceniodawcę, żeby nadrobił zaległości w nowinkach bo okres wyczekiwania zmienił się ze 180 dni na 90 dni w 2009 |
2013-06-07, 09:12 | #12 |
Zakorzenienie
Zarejestrowany: 2010-11
Wiadomości: 8 301
|
Dot.: Umowa zlecenie, a chorobowe...
Dziękuję, dlaczego nie mogę wziąć zwolnienia na dziecko? Myślałam, że opłacając dobrowolne chorobowe mam prawo do opieki nad dzieckiem w czasie choroby.
|
2013-06-10, 04:55 | #13 | |
Zakorzenienie
Zarejestrowany: 2013-02
Lokalizacja: Wrocław
Wiadomości: 5 647
|
Dot.: Umowa zlecenie, a chorobowe...
Cytat:
Umowa zlecenie jest umową cywilnoprawną nie obowiązują jej przepisy z kodeksu pracy, a co za tym idzie nie nabywasz prawa do urlopu (chyba, że w umowie jest taki zapis-decyzja zleceniodawcy), a tym bardziej do 2 dni wolnych (opieka na dziecko) Art. 188 k.p jest stosowany w przypadku umowy o pracę- więc tak jak napisałam wcześniej biorąc wolne nie otrzymasz wynagrodzenia za ten dzień, dobrowolne opłacanie chorobowego dotyczy tylko Ciebie |
|
2013-06-10, 20:23 | #14 | |
Zakorzenienie
Zarejestrowany: 2010-11
Wiadomości: 8 301
|
Dot.: Umowa zlecenie, a chorobowe...
Nie chodzi mi o opiekę nad zdrowym dzieckiem 2 dni tylko o zasiłek opiekuńczy nad chorym.
Znalazłam taką informację: Cytat:
Z tego wynika, że po 90dniach przysługuje mi zasiłek w sytuacji, gdyby moja córka była chora. |
|
2013-10-04, 16:49 | #15 |
Raczkowanie
Zarejestrowany: 2009-12
Wiadomości: 328
|
praca na pół etatu a chorobowe
Witam,
szukałam w google ale że w tych sprawach jestem zupełna noga proszę o pomoc w połapaniu się w tych wszystkich przepisach... Moja sytuacja wygląda tak, że w poniedziałek zakończyła się moja umowa o pracę, na pół etatu przez 33dni. Dzisiaj lekarz wystawił mi zwolnienie chorobowe i w związku z tym moje pytania - czy będzie mi przysługiwał zasiłek chorobowy skoro pracowałam na pół etatu? I gdzie mam zanieść to zwolnienie po ustaniu zatrudnienia? Do byłego pracodawcy czy do ZUSu? Z góry bardzo dziękuję za jakąkolwiek pomoc |
2013-10-04, 17:05 | #16 | |
Zakorzenienie
Zarejestrowany: 2008-12
Wiadomości: 5 705
|
Dot.: praca na pół etatu a chorobowe
Cytat:
|
|
2013-10-04, 17:14 | #17 |
Raczkowanie
Zarejestrowany: 2009-12
Wiadomości: 328
|
Dot.: praca na pół etatu a chorobowe
tak, chodzi o zwolnienie chorobowe.
Przy poprzedniej umowie (na cały etat) miałam chorobowe, też po ustaniu zatrudnienia, bo założyłam zwolnienie w ciągu 14dni a trwało ono dłużej niż 30dni. teraz jest inna sytuacja, bo umowa na pół etatu i nie wiem czy będę miała takie prawo. |
2013-10-04, 21:53 | #18 |
Zakorzenienie
Zarejestrowany: 2009-11
Wiadomości: 4 244
|
Dot.: praca na pół etatu a chorobowe
Wydaje mi się, że jeśli była to umowa o pracę to również Ci przysługuje, aczkolwiek wielkość zasiłku będzie proporcjonalna do etatu.
Ale ręki sobie uciąć nie dam.
__________________
Jesteś architektem moich snów, projektantem uśmiechu, wynalazcą szczęścia cel na ten rok - rzucić palenie. Raz na zawsze! |
2013-10-06, 18:30 | #19 |
Raczkowanie
Zarejestrowany: 2009-12
Wiadomości: 328
|
Dot.: praca na pół etatu a chorobowe
Dziękuję za odp, wiem, że to będzie odpowiedni procent do wynagrodzenia na pół etatu.
|
2014-02-04, 11:09 | #20 |
Przyczajenie
Zarejestrowany: 2014-02
Wiadomości: 6
|
wymówienie a chorobowe
hey. Moja sytuacja się komplikuje. Wiem że czeka mnie wymówienie ze strony pracodawcy. Chcę uciec na chorobowe. Czy jak podpisze wymówienie i odejdę na chorobowe to należy mi się te 182 dni czy tylko tyle ile zostało do końca wypowiedzenia. Lepiej wyczuć moment i uciec przed podpisaniem? Prosze o pomoc.
|
2014-02-04, 12:04 | #21 | |
Zadomowienie
Zarejestrowany: 2012-09
Lokalizacja: Miasto Krasnali :)
Wiadomości: 1 147
|
Dot.: wymówienie a chorobowe
Cytat:
__________________
"Kiedy nie dostajesz tego, co chcesz, dostajesz coś lepszego - doświadczenie" |
|
2014-02-04, 12:39 | #22 |
Przyczajenie
Zarejestrowany: 2014-02
Wiadomości: 6
|
Dot.: wymówienie a chorobowe
no 182 dni można siedzieć na chorobowym i placi zus
|
2014-02-04, 12:41 | #23 |
Zadomowienie
Zarejestrowany: 2012-09
Lokalizacja: Miasto Krasnali :)
Wiadomości: 1 147
|
Dot.: wymówienie a chorobowe
a jaką masz umowe?
__________________
"Kiedy nie dostajesz tego, co chcesz, dostajesz coś lepszego - doświadczenie" |
2014-02-04, 12:43 | #24 |
Przyczajenie
Zarejestrowany: 2014-02
Wiadomości: 6
|
Dot.: wymówienie a chorobowe
na czas nieokreślony
|
2014-02-04, 12:51 | #25 |
Zadomowienie
Zarejestrowany: 2012-09
Lokalizacja: Miasto Krasnali :)
Wiadomości: 1 147
|
Dot.: wymówienie a chorobowe
jeśli chcesz tak kombinować to musisz pójść na zwolnienie zanim dostaniesz wypowiedzenie. Musisz się również liczyć z tym, że teraz zus często wzywa na kontrole.
__________________
"Kiedy nie dostajesz tego, co chcesz, dostajesz coś lepszego - doświadczenie" |
2014-02-04, 12:56 | #26 |
Przyczajenie
Zarejestrowany: 2014-02
Wiadomości: 6
|
Dot.: wymówienie a chorobowe
poprzeglądałam duża ilość wiadomości i tam piszą że po okresie wypowiedzenia zmienia się tylko to, że zwolnienia lekarskie odsyła się bezpośrednio do Zus-u
---------- Dopisano o 13:56 ---------- Poprzedni post napisano o 13:55 ---------- tak to ujeli doładnie "Zus wypłaci zasiłek chorobowy jeżeli niezdolność po ustaniu zatrudnienia będzie trwała powyżej 30 dni" |
2014-02-04, 14:08 | #27 |
Zadomowienie
Zarejestrowany: 2006-08
Wiadomości: 1 114
|
Dot.: wymówienie a chorobowe
to musisz bardzo cięzko chorować żeby lekarz wypisał Ci takie zwolnienie.po zawale serca krótsze daja
|
2014-02-04, 14:24 | #28 |
Przyczajenie
Zarejestrowany: 2014-02
Wiadomości: 6
|
Dot.: wymówienie a chorobowe
zależy jak się zyje z lekarzem
|
2014-02-04, 14:46 | #29 |
Zadomowienie
Zarejestrowany: 2012-09
Lokalizacja: Miasto Krasnali :)
Wiadomości: 1 147
|
Dot.: wymówienie a chorobowe
ale chyba nie masz na myśli rodzinnego. Moja mama była na takim długim zwolnieniu lekarskim jak miała zapalenie płuc. Miała kontrolę z ZUSu, sprawdzali dokumentacje medyczną itd.
__________________
"Kiedy nie dostajesz tego, co chcesz, dostajesz coś lepszego - doświadczenie" |
2014-02-04, 14:58 | #30 |
Przyczajenie
Zarejestrowany: 2014-02
Wiadomości: 6
|
Dot.: wymówienie a chorobowe
po jakim czasie miała kontrolę?
|
Nowe wątki na forum Praca i biznes |
|
Ten wątek obecnie przeglądają: 1 (0 użytkowników i 1 gości) | |
|
|
Strefa czasowa to GMT +1. Teraz jest 13:27.