Test psychologiczny - skłoności zawodowej

[olinciaa]

Jestem ciekawa czy są dostępne testy psychologiczne mówiace o skłonosci zawodowej akurat musze wybrac kim chce być a nie wiem zupełnie

[layla_lbn]

Sa.
U nas w biurze karier mozna umowic sie na spotkanie, pracuje tam dziewczyna jest psychologiem, robi takie testy . Tylko nie pamietam juz, czy robila je bardziej pod katem zawodu, czy stanowiska :P

[hihi]

Napisane przez olinciaa

Jestem ciekawa czy są dostępne testy psychologiczne mówiace o skłonosci zawodowej akurat musze wybrac kim chce być a nie wiem zupełnie

Takiech testów na pewno mają cały zestaw w poradniach doradztwa zawodowego

Osobiście miałaam robiony tego typu test w liceum, aby "nakierować" uczniów na studia i po teście dowiedziałam się, iz jestem umysłem ścisłym, który powinien studiować fizykę, matematykę itd A ja niestety zarówno z fizyki, jak i z matmy cieniuutko przędłam i zupełnie się nie "czułam", więc z tymi testami to też różnie bywa

[olinciaa]

hahaha dzieki a gdzieś w necie sa takie???

[izuu]

hmm a u Ciebie w Urzędzie Pracy nie robią takich szkoleń? w sensie - godzinna pogadanka z doradca zawodowym i wypelnienie testu polegajacego na zaznaczeniu odpowiedzi "tak/nie"

[rambo]

Przesuwam na nasze forum dotyczące pracy

[Taverney]

ja kiedyś chciałam zobaczyć na czym polega test matryc Ravena często stosowany przez pracodawców, ale ani w sieci, ani na papierze dla nie-psychologów nie są dostępne

nie wiem, jak to jest z dostępnością innych, ale te co bardziej cenniejsze pewnie też są w podobny sposób chronione, żeby pracownik nie wiedział, co go czeka.

[parapet]

prosty kwestionariusz możesz zrobić sobie tutaj: http://www.psychologia.net.pl/testy.php?test=zawod

Możesz też umówić się z doradcą zawodowym w poradni psych.-pedagogicznej lub z psychologiem szkolnym na inne testy, na rozmowę. Oni mogą zaoferować ci baterię testów, nie tylko testy zainteresowań, ale też predyspozycji np. osobowościowych.

[Rena]

Na stronce www.pracuj.pl po zalogowaniu/zarejestrowaniu nowego konta, dostepny jest test predyspozycji zawodowych.

Sa tez testy SHL stosowane przez korporacje, badaja umiejetnosci numeryczne, slowne. Jednak w sieci znajdziesz tylko przyklady takich testow.

Polecam goraco tez ta stronke - http://www.pk.edu.pl/kariery/poradni...zawodowych.htm (nie przejmowac sie jak ktos nie jest inzynierem, bo porady sa uniwersalne), oraz ta http://www.pk.edu.pl/kariery/poradni...utoanaliza.htm

Tutaj tez warto zajrzec - http://www.kariera.procter.pl/?id=pk_owu

jak mi sie cos jeszcze przypomni, to podrzuce linka.

[martinka_m]

Napisane przez Taverney

ja kiedyś chciałam zobaczyć na czym polega test matryc Ravena często stosowany przez pracodawców, ale ani w sieci, ani na papierze dla nie-psychologów nie są dostępne

nie wiem, jak to jest z dostępnością innych, ale te co bardziej cenniejsze pewnie też są w podobny sposób chronione, żeby pracownik nie wiedział, co go czeka.

profesjonalne testy psychologiczne nie powinny/nie moga byc udostepniane osoba bez wyksztalcenia psychologicznego. po pierwsze i najwazniejsze - kazdorazowe zetkniecie sie z takim testem znieksztalca uzyskane wyniki, po drugie ktos kto nie posiada specjalistycznej wiedzy nie bedzie wiedzial jak je interpretowac.

[Taverney]

Napisane przez martinka_m

profesjonalne testy psychologiczne nie powinny/nie moga byc udostepniane osoba bez wyksztalcenia psychologicznego. po pierwsze i najwazniejsze - kazdorazowe zetkniecie sie z takim testem znieksztalca uzyskane wyniki...

tak też sobie pomyślałam i nie dociekałam więcej szkoda tylko, że nie wiedziałam, co mnie tak naprawdę czeka. Niektóre pytania były z kosmosu

[Ata77]

Napisane przez martinka_m

profesjonalne testy psychologiczne nie powinny/nie moga byc udostepniane osoba bez wyksztalcenia psychologicznego. po pierwsze i najwazniejsze - kazdorazowe zetkniecie sie z takim testem znieksztalca uzyskane wyniki, po drugie ktos kto nie posiada specjalistycznej wiedzy nie bedzie wiedzial jak je interpretowac.

Słusznie.
Wystandaryzowane narzędzia diagnostyczne,gdzie przeprowadzający test powinien być przeszkolony w jego interpretacji -nie figurują swobodnie w internecie.

A to co jest - to jak dla mnie psychozabawa.

[hihi]

Napisane przez Ata77

Słusznie.
Wystandaryzowane narzędzia diagnostyczne,gdzie przeprowadzający test powinien być przeszkolony w jego interpretacji -nie figurują swobodnie w internecie.

A to co jest - to jak dla mnie psychozabawa.

Zgadzam się w 100%

[Mroofcia]

.

[Marilyn]

Napisane przez Mroofcia

te testy nie są miernikiem do "skłonności zawodowej"(?), ponieważ zakładają określone pole działania, niejako jakby w jednym kierunku, a nie żyjemy w modernizmie żeby imać się przez całe życie jednego zajęcia;/? Najprościej jest po prostu próbować pracować w interesujących nas dziedzinach, zwracać uwagę na swoje pasje i zamiłowania i jakoś pokrewnie wybrać sobie jakąś dziedzinę a jeśli po czasie nam to nie będzie odpowiadać po prostu starać się zmienić profil działania. Radziłabym nie opierać się na tych testach, bo można się zawieść, są różne metody obok testów, ale tak naprawdę człowiek indywidualnie powinien wiedzieć co chce robić. Wiadomo, że jeśli z tym ma problem, chyba z góry zakłada, że będzie całe życie pracować dla kogoś, choć i tu nie ma reguły. Warto inwestować w siebie i odnajdywać się na różnych gruntach a nie zamykać to w ramy: do tego się nadaję a do tego już nie...nie popadając w skrajności, że komu matematyka obca to na pewno inżynierem nie zostanie. Z takimi testami mam styczność w ramach przedmiotu na studiach i podchodzi się do tego z dystansem, gdyż nie są one na tyle dopracowane by miały być jedynym miarodajnym źródłem by tylko na nich bazować.

Na studiach można się ciekawych rzeczy dowiedzieć, prawda?

Żaden test nie jest wyrocznią to po pierwsze.

Po drugie nie wszystkie profesjonalne testy określające predyspozycje osobowościowe wymagają, aby korzystał z nich psycholog. Testy stricte psychologiczne są bardziej nakierowane na patologie a przy określaniu predespozycji do pracy nie to jest najważniejsze. Pracownik ma prawo do prywatności i wiele osób czuje się niekomfortowo gdy psycholog ich 'prześwietla' jak rantgen i ujawnia różne wrażliwe informacje pracodawcy.

Wadą dobrych testów psychologicznych określających nasz potencjał zawodowy i pożądany kierunek rozwoju jest to, że są dosyć kosztowne jak dla prywatnej osoby, dlatego raczej korzystają z nich firmy.

Testy numeryczne stosowane w korporacjach to zupełnie inna rzecz - są to testy określające nasze zdolności liczenia, myślenia, myślenia abstrakcyjnego, operowania liczbami w pamięci itd.

Wbrew temu co piszesz Mroofciu, każdy z nas jest w czyms dobry a w innych dziedzinach zupełnie sobie nie radzi. Są osoby, które marzą o pracy samodzielnej, kreatywnej, byciu sobie sterem, żeglarzem..., kierowaniu innymi itd ale są tez takie, które na samą myśl o tym, że miałby za coś odpowiadać, komus wydawac polecenia, dyscyplinować mają ochotę uciec jaknajdalej. Warto wiedzieć do czego się najlepiej nadajemy i to robić. Wtedy i my będziemy zadowoleni i nasz pracodawca.

[Mroofcia]

.

[Rena]

Napisane przez Mroofcia

nie popadając w skrajności, że komu matematyka obca to na pewno inżynierem nie zostanie.

Przykro mi, ale nie uwazam, ze oczekiwanie od inzyniera znajomosci matematyki to skrajnosc.

[Mroofcia]

.

[Rena]

Napisane przez Mroofcia

o to samo mi chodzi właśnie, przed "że" powinnam dodać "wiadomo", przeciez to by nie miało sensu inaczej, po prostu źle odebrane albo sprecyzowałam to niejasno, ale to samo mam na myśli jako oczywistość, podobny pzyklad przytoczyłam z lekarzem;P. Chciałam wyrazić, że nie będzie skarjnością to stwierdzenie a jednocześnie, że istnieje pewna zasada i współzależność i do tego chyba nie są potrzebne jakieś szczególne testy, bo tyl eo sobie powinniśmy wiedzieć

A teraz rozumiem, ze sugerujesz byc otwartym na inne dziedziny, o ktorych ktos wczesniej nawet nie pomyslal, ale w granicach wlasnych mozliwosci intelektualnych?

[Mroofcia]

.

[Ata77]

Napisane przez Mroofcia

Na marginesie mogę udostępnić ciekawe materiały dla tych co nie wiedzą co począć i w jakim kierunku iść, ale w weekend dopiero. Pozdrawiam ciepło'

Jestem zainteresowana-co powinnam zrobić?

[Mroofcia]

.

[kamkam]

Ja tez bym sie mogla dowiedziec?