2006-09-05, 21:03 | #1 |
Zadomowienie
Zarejestrowany: 2005-09
Lokalizacja: Poznań
Wiadomości: 1 259
|
Pytanie pracodawcy o stan cywilny i posiadanie dzieci
Czy zdarzyło się Wam na rozmowie kwalifikacyjnej o pracę, że pracodawca pytał się Was o stan cywilny i posiadanie dzieci lub planowanie ciąży w przyszłości? Moje dwie koleżanki w pewnej firmie musiały nawet podpisać dokument, że w ciągu najblizszych 5 lat nie zajdą w ciążę, a jeśli zajdą w ciążę, to dyscyplinarnie są zwolnione. Cyrk na sali, ale podpisały, żeby tylko dostać pracę. Oczywiście taki dokument jest bezprawny, ale Polska to już gorzej niż Afryka.
|
2006-09-05, 21:38 | #2 |
Zakorzenienie
Zarejestrowany: 2003-04
Wiadomości: 5 158
|
Dot.: Pytanie pracodawcy o stan cywilny i posiadanie dzieci
Biorąc pod uwagę to, co wyprawiają w pracy kobiety, jak tylko zajdą w ciążę, to się nie dziwię pracodawcom. Za tę sytuacje, którą opisujesz wiń kobiety, które np. od razu biorą zwolnienie lekarskie od razu po zajściu w ciążę, nawet jeśli nie muszą. Wiń też takie, które przychodzą do nowej pracy już w ciąży, albo takie, które co rok to rodzą nowe dziecko, żeby mieć świadczenia socjalne i od sześciu lat blokują etat w pracy.
Postaw siebie w pozycji pracodawcy, który musi się borykać z ciężarnymi pracownicami, które mają poczucie "jestem chroniona i mogę robić, co chcę". |
2006-09-05, 22:06 | #3 |
Raczkowanie
Zarejestrowany: 2006-08
Wiadomości: 295
|
Dot.: Pytanie pracodawcy o stan cywilny i posiadanie dzieci
ja wprawdzie nie musial niczego podpisywac, ale spotkalam sie z takimi pytaniami. troche to denerwujace. przeciez nie mozna calego zycia podporzadkowywac pracy. z tego wynika ze najlepiej wogole sie nie kochac, bo nigdy nic nie wiadomo.
|
2006-09-06, 08:26 | #4 |
Wtajemniczenie
Zarejestrowany: 2003-04
Lokalizacja: Scandi
Wiadomości: 2 472
|
Dot.: Pytanie pracodawcy o stan cywilny i posiadanie dzieci
To NIE jest ogloszenie o pracy, przenoszę na plotkowe.
|
2006-09-06, 08:56 | #5 |
Zakorzenienie
Zarejestrowany: 2005-07
Lokalizacja: Poznań
Wiadomości: 8 630
|
Dot.: Pytanie pracodawcy o stan cywilny i posiadanie dzieci
jak to sie mowi "punkt widzenia zalezy od punktu siedzenia" .
|
2006-09-06, 09:02 | #6 |
Rozeznanie
Zarejestrowany: 2002-07
Wiadomości: 807
|
Dot.: Pytanie pracodawcy o stan cywilny i posiadanie dzieci
A moi pracodawcy preferują zatrudnianie mężatek, bo twierdzą, że są bardziej poukładane Na rozmowie było wszystko jasne, bo w CV wpisałam stan cywilny, żeby mi "niechętni obrączkom" nie zawracali głowy umawianiem się na rozmowy nadaremno.
Ale rozumiem takie pytania, pod warunkiem, że nie jest to powód do "spławienia" kandydatki, ale dla jasności sytuacji. W obecnych czasach prawdopodobieństwo, że panna zajdzie w ciążę jest takie samo jak u mężatki Natomiast podpisywanie, że przez X lat nie zajdzie się w ciążę jest przegięciem, tym bardziej że pracodawca nie może się tym dokumentem podeprzeć przy zwolnieniu, bo jest sprzeczny z Kodeksem pracy. |
2006-09-06, 09:15 | #7 | |
Rozeznanie
Zarejestrowany: 2005-09
Lokalizacja: Małopolska: - ..... - Kraków
Wiadomości: 786
|
Dot.: Pytanie pracodawcy o stan cywilny i posiadanie dzieci
Cytat:
Też denerwuje mnie, gdy jakaś kobieta przepracuje 3, 4 miesiące i idzie na zwolnienie lekarskie - bo jest w ciąży, a nie ma zagrożenia dla dziecka. Bo potem pracodawca nie chce zatrudniać młodych kobiet. Zawsze w CV piszę stan cywilny i brak dzieci - co jest prawdą. Wtedy wiadomo, że po miesiącu pracy nie pójdę na opiekę nad dzieckiem. PS. Podpisany papierek, że nie zajdzie się w ciążę jest nieprawomocny.
__________________
"Wielu ludzi twierdzi, że sny są czarno-białe, ale ja śnię w kolorze." Richard P. Feynman "Jest coś niedobrego z ludźmi: nie uczą się przez zrozumienie, tylko jakoś inacze, pewnie na pamięć. Ich wiedza jest taka krucha!" Richard P. Feynman |
|
2006-09-06, 11:17 | #8 | |
Zakorzenienie
Zarejestrowany: 2005-07
Lokalizacja: tęczowe miasto/deszczowy kraj
Wiadomości: 7 927
|
Dot.: Pytanie pracodawcy o stan cywilny i posiadanie dzieci
Cytat:
__________________
Flora by Gucci https://wizaz.pl/forum/showthread.php?t=890431
|
|
2006-09-06, 13:41 | #9 | |
Rozeznanie
Zarejestrowany: 2002-07
Wiadomości: 807
|
Dot.: Pytanie pracodawcy o stan cywilny i posiadanie dzieci
Cytat:
Na rozmowie kwalifikacyjnej i tak widać obrączkę na palcu (chyba że ktoś nie lubi nosić mimo odpowiedniego stanu cywilnego ), więc co za różnica, czy wpiszę stan cywilny czy nie??? Jeśli pracodawca nie chce przyjmować mężatek, to i tak mnie nie zatrudni mimo moich kwalifikacji, więc niech mi nie zajmuje czasu na umawianie się, dojechanie i zbędną rozmowę, bo i tak zobaczy, czy mężatka to czy nie Wychodzę z założenia, że szkoda mojego czasu i stresu przed rozmową kwalifikacyjną, więc dla jasności wpisuję stan cywilny. Aczkolwiek gdy będę mieć dzieci nie wpiszę ich ilości, bo to wg mnie jest tylko moja sprawa. Jeśli szef będzie normalny i będzie mu zależało na moich kwalifikacjach, to nie odstraszy go dopisek w CV "mężatka" |
|
2006-09-06, 14:32 | #10 |
Zakorzenienie
Zarejestrowany: 2005-07
Wiadomości: 4 525
|
Dot.: Pytanie pracodawcy o stan cywilny i posiadanie dzieci
Większość tego typu pytań, własnych zasad pracodawców, itd. jest bezprawna. Aktualnie szukam pracy i czytam dużo na ten temat. Pracodawcy wykorzystują to, że człowiek niewiele wie na ten temat. Samo sformułowanie oferty pracy, np. "zatrudnię sekretarkę do 35 lat" jest niezgodne z prawem w dwóch punktach - dyskryminuje mężczyzn i osoby po 35.roku życia.
Tutaj jest ciekawy tekst na ten temat: http://www.praca.egospodarka.pl/1446...si,1,47,1.html Warto czytać takie rzeczy, żeby pracodawca nie myślał, że jest Bogiem.
__________________
Wymienię |
2006-09-06, 14:39 | #11 |
Zakorzenienie
|
Dot.: Pytanie pracodawcy o stan cywilny i posiadanie dzieci
ja tez dostałam takie pytanie, co zdziwiło mnie bardzo, zwłaszcza że miałam tam wcześniej 6 miesięczny staż
takie pytania czy jestem z kimś itp. sa dla mnie kręcujące, całkiem sie nie spodziewałam czegos takiego
__________________
Świat w moich oczach nie mieni się tysiącem barw, ale za to pięknie pachnie.
http://bluegirl-ewa.blogspot.com/ |
2006-09-06, 14:46 | #12 |
Zadomowienie
Zarejestrowany: 2004-08
Lokalizacja: warszawa
Wiadomości: 1 764
|
Dot.: Pytanie pracodawcy o stan cywilny i posiadanie dzieci
Odpowiedź na takie pytanie dla pracodawcy może być jednak bardzo ważna.Pare miesięcy temu w pojej pracy młoda dziewczyna zaszła w ciążę i zaraz jak się o tym dowiedziała przyniosła zwolnienie które później przedłużała do końca ciąży a czuła się doskonale.Nawet jeśli kobieta mimo ciąży pracuje tak długo jak może to później idzie na jakiś czas na zwolnienie a w niektórych firmach nawet parę dni nieobecności pracownika ma duże znaczenie.Nie podoba mi się to ale rozumiem pracodawców.
|
2006-09-07, 09:05 | #13 |
Zadomowienie
Zarejestrowany: 2005-09
Lokalizacja: Poznań
Wiadomości: 1 259
|
Dot.: Pytanie pracodawcy o stan cywilny i posiadanie dzieci
Dla mnie to chore, żeby kobieta musiała podpisać jakieś pismo, że nie planuje w najbliższym czasie zajść w ciążę albo załatwić zaświadczenie od ginekologa, że nie jest w ciąży. To totalna dyskryminacja kobiet. Wg mnie, niech tacy walnięci pracodawcy zatrudniają kobiety po menopauzie, bo wtedy żadna nie zaciąży, a tak to tylko zabierają czas na bezsensownych rozmowach kwalifikacyjnych młodym kobietom, które szukają pracy. Z drugiej strony, nie dziwię się też takim kobietom, które z braku pracy, ukrywają, że są w ciąży, byle tylko dostać pracę. Niektóre kombinują i zaraz na L4 idą, ale jeśli praca jest stresująca i cały czas np. przez 8 h przy kompie, to się nie dziwię, że biorą zwolnienie. Cała ta skifa jest spowodowana tym, że panuje bezprawie jeśli chodzi o ochronę pracownika. Zdarzały mi się sytyacje, kiedy schamiały pracodawca, powiedział mi, żebym nie czytała kodeksu pracy, bo to księga zabroniona dla pracownika.Oczywiście, po pewnym czasie zmieniłam pracę, bo miałam dość szefa tyrana, który potrafi tylko zastraszać pracownika i schrzaniać go przy wszystkich pracownikach zamiast na osobności ...
|
2006-09-07, 09:19 | #14 |
Rozeznanie
Zarejestrowany: 2005-06
Wiadomości: 906
|
Dot.: Pytanie pracodawcy o stan cywilny i posiadanie dzieci
Jestem przeciwna takim pytaniom ze strony pracodawców i podpisywanie jakichkolwiek zobowiązań do tego,ze się w ciąże nie zajdzie uważam za chamstwo,ale staram się też zrozumieć pracodawców.Moja bratowa mimo tego,że ciąża nie była zagrożona(ciążę znosiła wręcz rewelacyjnie) i że wykonywana przez nią praca w żaden sposób nie mogła zaszkodzić dziecku,poszła na zwolnienie laekarskie w drugim miesiącu ciąży.Z kolei w mojej pracy jest dziewczyna w ciąży,która wszystkie swoje błędy i opóźnienia w wykonywaniu obowiązków tłumaczy ciążą.Bez przesady-ciąża to nie ciężka choroba,tylko normalny stan-takim zachowaniem powodują jedynie,że pracodawcy zachowują się tak a nie inaczej.
Oczywiście nie usprawiedliwiam tutaj wszystkich pracodawców. |
2006-09-07, 10:03 | #15 | |
Zakorzenienie
Zarejestrowany: 2003-01
Lokalizacja: z daleka
Wiadomości: 34 839
|
Dot.: Pytanie pracodawcy o stan cywilny i posiadanie dzieci
Cytat:
na sprawe patrze z pkt widzenia kobiety a takze tego iz moj ojciec prowadzi powazna firme i wiem ,że przez zatrudniane kobiet ktore po podpisaniu umowy na czas nieokreslony zachodza w ciaze i ida na zwolnienie co taki pracodwaca ma zrobic? nic tylko sie wsciec i szukac kogos na zastepstwo na czas okreslony z czego ten zastepca jest tez nie zadowolony. pracodawcy tez wiele traca na bycie przychylnym kobietom a panstwo jakos nie pomaga zadnej stronie tlyko dowala kolejne oplaty,zusy-srusy. sprawa uczciwosci dziala w dwie strony i nie nalezy w takim przypadku wszytskich wrzucac do jednego wora ,wystarczy odrobina dobrej woli i np. zaproponowanie wykonywania pracy w domu przez internet ,mysle ze wszytsko da sie rozwiazac ale trzeba rozmawiac a nie strzelac focha i rzucac haslem :jestem swieta krowa bo kobieta a dwa w ciaży " |
|
2006-09-07, 10:10 | #16 |
Zakorzenienie
Zarejestrowany: 2003-02
Wiadomości: 4 214
|
Dot.: Pytanie pracodawcy o stan cywilny i posiadanie dzieci
Na rozmowie zadawano mi pytanie czy mam dzieci. O stan cywilny nie pytano się nigdy, bo noszę obrączkę. Raz dokładnie wypytywano mnie o dziecko, które miało wtedy 3 latka i sądzę, że dlatego nie dostałam tej pracy, a dostał ją młody kawaler. Teraz na rozmowach od razu zaznaczam, że dziecko ma stałą opiekę pod okiem dziadków i nie choruje, ale i tak dalej jestem bezrobotna.
|
2006-09-07, 11:00 | #17 |
Zakorzenienie
Zarejestrowany: 2004-07
Wiadomości: 5 118
|
Dot.: Pytanie pracodawcy o stan cywilny i posiadanie dzieci
Dla mnie takie pytania sa troche bezczelne, no ale jesli bylabym pracodawca to pewnie tez bym sie sugerowala tym, czy bede miec pracownika od swieta czy na dluzej. Podpisywanie czegokolwiek jest absurdem i ciesze sie, ze to w swietle prawa nic nie znaczy. Jesli ktos mi zada take pytanie na rozmowie kwalifikacyjnej to chyba odpowiem, ze to moje zycie prywatne, a prywatnego nie mieszam z zawodowym
|
2006-09-07, 11:32 | #18 |
Wtajemniczenie
|
Dot.: Pytanie pracodawcy o stan cywilny i posiadanie dzieci
Stan cywilny jest wpisany w Cv wiec nie pytaja.
Ja bylam na romowie gdzie pewien uroczy pan mi powiedzial krótko i rzeczowo : to jest praca gdzie nie ma absolutnie czasu na zycie osobiste, wiec mezatki narzeczone nie mowiąc juz o dzieciatych odpadają. Siedzialam a po chwili pan spojrzal na moją reke gdzie mialam zloty pierscionek i zapytal czy jestem zareczona i czy ten pierscionek od faceta. Dziwnie sie czulam.. |
2006-09-07, 11:41 | #19 |
Wtajemniczenie
Zarejestrowany: 2005-08
Lokalizacja: piła
Wiadomości: 2 478
|
Dot.: Pytanie pracodawcy o stan cywilny i posiadanie dzieci
nie tylko bezczelne ale i niezgosne z prawem... sa to dane szczegolnie chronione i w mysl ustawy pytanie o nie grozi kara grzywny lub pozbawieniem wolnosci do roku oczywiscie nikt tego nie przestrzega
|
2017-03-22, 20:44 | #20 | ||
Przyczajenie
Zarejestrowany: 2013-11
Wiadomości: 4
|
Dot.: Pytanie pracodawcy o stan cywilny i posiadanie dzieci
Cytat:
---------- Dopisano o 21:44 ---------- Poprzedni post napisano o 21:32 ---------- Cytat:
|
||
2017-03-22, 20:58 | #21 |
hakuna matata
Zarejestrowany: 2016-06
Wiadomości: 22 754
|
Dot.: Pytanie pracodawcy o stan cywilny i posiadanie dzieci
Treść usunięta
Edytowane przez Timon i Pumba Czas edycji: 2023-12-12 o 20:37 |
2017-03-23, 12:16 | #22 |
BAN stały
Zarejestrowany: 2014-06
Wiadomości: 3 244
|
Dot.: Pytanie pracodawcy o stan cywilny i posiadanie dzieci
Ograniczanie pracy przy komputerze w ciąży do 4 godzin to jest zbrodnia na kobietach. Nie ma to uzasadnienia medycznego, natomiast dla programistek we wszystkich firmach w których pracowałem było niemal tragedią. Te kobiety uwielbiają swoją pracę, są znakomitymi specjalistkami i nagle z powodu ciąży trzeba im na 4 godziny wymyślać na siłę zajęcia (czego zwykle nie ma) albo zwalniać do domu. Bezsens, absurd i szkodzenie kobietom.
|
2017-03-23, 14:51 | #23 |
hakuna matata
Zarejestrowany: 2016-06
Wiadomości: 22 754
|
Dot.: Pytanie pracodawcy o stan cywilny i posiadanie dzieci
Treść usunięta
Edytowane przez Timon i Pumba Czas edycji: 2023-12-12 o 20:39 |
2017-03-24, 21:31 | #24 |
Przyczajenie
Zarejestrowany: 2013-11
Wiadomości: 4
|
Dot.: Pytanie pracodawcy o stan cywilny i posiadanie dzieci
Pisałam o kobietach-pracownikach, które są związane z firmą od dłuższego czasu, a nie tych, które zatrudniają się po zajściu w ciążę - żeby to było jasne. Pojęcie "lewego" zwolnienia lekarskiego jest w tym kontekście relatywne. Ze zrozumieniem przyjmuję sytuację kiedy kobieta decyduje się pozostać w domu na czas trwania ciąży, nawet jeśli ta przebiega prawidłowo, z prostej przyczyny - bo to "stan wyjątkowy". a wymagania w pracy często mogą wiązać się np. ze sporym wyczerpaniem, co dotyczy stanowisk na produkcji albo żmudną pracą przy komputerze. A przecież jednocześnie kobieta musi zapewnić sobie jakieś źródło utrzymania. Żyjemy w kraju w którym wiele decyzji można krytykować jako nieetyczne, jako nadużycie etc. - ale to realia wymuszają często te decyzje. Systemowe rozwiązania na pewno stanowią jakaś możliwość kompromisu.
|
2017-03-24, 21:38 | #25 |
Konto usunięte
Zarejestrowany: 2014-11
Wiadomości: 34 402
|
Dot.: Pytanie pracodawcy o stan cywilny i posiadanie dzieci
Ja miałam takiego szalonego nauczyciela w liceum, który twierdził, że w cv się powinno wpisywać stan cywilny bo przecież wiadomo, że ludzie po ślubie tworzący rodzinę są ludźmi bardziej poważnymi i należy to podkreślić i tym podobne głupoty.
Nigdy nigdy nigdy w życiu nie przyszłoby mi na myśl wpisywać stanu cywilnego do cv. Wysłane z aplikacji Forum Wizaz Edytowane przez d169664e00d109aa737daf198b1aecbf032d7859 Czas edycji: 2017-03-24 o 21:40 |
2017-03-25, 10:12 | #26 |
hakuna matata
Zarejestrowany: 2016-06
Wiadomości: 22 754
|
Dot.: Pytanie pracodawcy o stan cywilny i posiadanie dzieci
Treść usunięta
Edytowane przez Timon i Pumba Czas edycji: 2023-12-12 o 20:39 |
2017-03-25, 14:53 | #27 | |
Zakorzeniona
Zarejestrowany: 2010-02
Wiadomości: 23 947
|
Dot.: Pytanie pracodawcy o stan cywilny i posiadanie dzieci
Cytat:
|
|
2017-03-25, 16:05 | #28 |
hakuna matata
Zarejestrowany: 2016-06
Wiadomości: 22 754
|
Dot.: Pytanie pracodawcy o stan cywilny i posiadanie dzieci
Treść usunięta
Edytowane przez Timon i Pumba Czas edycji: 2023-12-12 o 20:39 |
2017-03-25, 17:55 | #29 | ||
Zadomowienie
Zarejestrowany: 2017-02
Wiadomości: 1 091
|
Dot.: Pytanie pracodawcy o stan cywilny i posiadanie dzieci
Cytat:
Cytat:
no ale badz realistka-zaden pracodawca nie bedzie mial ochoty placic kobiecie za to ,ze ta nie bedzie pracowac ( i ciezko sie dziwic) Save
|
||
2017-03-25, 18:07 | #30 |
hakuna matata
Zarejestrowany: 2016-06
Wiadomości: 22 754
|
Dot.: Pytanie pracodawcy o stan cywilny i posiadanie dzieci
Treść usunięta
Edytowane przez Timon i Pumba Czas edycji: 2023-12-12 o 20:38 |
Nowe wątki na forum Praca i biznes |
|
Ten wątek obecnie przeglądają: 1 (0 użytkowników i 1 gości) | |
Narzędzia | |
|
|
Strefa czasowa to GMT +1. Teraz jest 14:50.